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职场新闻
  • 从事新兴职业更需职业规划 日前，一人力资源研究机构发布“2019年最受瞩目十大新职业榜单”，其中，“首席微博运营官”高居榜首。其他“新兴职业”还有品水师、导乐师、电影试片员等。据介绍，上...

    2024/6/20

  • 职场新人生存法则盘点 1.理性看待得与失 生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须得到...

    2024/6/20

  • 人事面试技巧有哪些 每一家企业都有不同的部门，每个部门都有不同的职位，发挥着不同的职能。那么想成为一家企业的人事应该注意什么问题呢？现在就让温州招聘来介绍一下人事面试技巧有哪些？

    2024/6/20

  • 这样的简历不会有面试通知！ 不要把心思花在寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历的重点是内容！正确并且有效的做法应该是：不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断...

    2024/6/20

  • 员工频繁跳槽原因大起底 关于员工跳槽的问题，其实是可以从两个方面去分析，一个是企业的原因，一个是职场人士自身的原因。接下来是通过温州招聘资深人力资源回答让我们来了解一下具体的分析。大家...

    2024/6/20

  • 网络招聘：未来人才市场发展趋势 随着互联网技术的发展，中国人才服务网站从无到有、从弱到强、从无序到规范，业界人士认为2006年是中国人才网站发展的“井喷年”，网络招聘是未来人才招聘的发展之路。

    2024/6/20

  • 职场三种技巧助你面试成功 技巧一，不要让面试官打瞌睡 许多人在面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的表情显得冷淡且不耐烦，你就必须在长话短说的同时，尽量将问题...

    2024/6/20

  • 面试时只要你犯了这些错误，直接被pass掉 1、带着“跟班”去面试 有些求职者喜欢带着朋友陪自己面试，特别很多刚毕业的应届生，带个人在身边确实能增加不少底气，但这种现象很不好。一旦面试官发现，就会质疑你...

    2024/6/20

  • 如何回答面试官提出的跳槽问题 基本上每个跳槽到新公司的应聘者都会问这样的一个跳槽问题：为什么会离开原来的公司？经常有应聘者会不知所措，不知道应该怎么样客观地去回答。

    2024/6/20

  • 离职原因主要有哪些 1.缺乏安全感 一些企业规划没有做好，工资常常发不下来，容易没有安全感，也不符合员工的职位规划，因此容易出现离职。或者是自己的努力得不到赏识，领导不认可，...

    2024/6/20

  • 七招职场礼仪助您拿下高薪 生活中的我们都追求个性和自我，不过，如果在职场中仍然“为所欲为”的话，就会坑了自己。就像前段时间维密秀奚梦瑶摔倒事件，网友纷纷评论：“没有人喜欢不专业的人。”

    2024/6/20

  • 如何在简历中突出工作经历？ 通常，主考官会很注意简历中有关工作经历的这部分。例如：你曾在哪儿工作，工作了多长时间？你是否稳定可靠？你有哪些才能？最重要的是，你是否适合其空缺职位。所以，要特...

    2024/6/20

  • 怎么与上级有效沟通 处理好跟上级之间的关系，往往有利于个人工作的开展。但是很多人都不知道与上级沟通的技巧有哪些。小编在温州招聘市场上采访了解到了与上级沟通的技巧方法，希望对各位读者...

    2024/6/20

  • 大公司面试都看重哪一些能力？ 在求职时，也应该这样。想找一份理想工作，是毕业生们最大心愿，而进入那些知名企业，更是梦寐以求。所以，如何应对面试，已成为毕业生们最为关注的话题。

    2024/6/20

  • 当心！写简历时常犯的“七个错误” 从事人事部门工作的经理们，都有一个共识：很多应聘者被淘汰，大都因其简历写得太差。遗憾是，许多求职者却蒙在鼓里。其实，只要克服简历写作的七个错误，赢得岗位的机会就...

    2024/6/20

  • 面试中如何进行自我介绍 1.外表扬长避短 面试的成功率大部分取决于面试官的“第一印象”，所以为了增加面试成功率，温州求职者必须确保自己的形象满分。

    2024/6/20

  • 面试技巧以及行为能力面试技巧的理论基础 1.为预定的领域收集相关的信息，也就要考核的对方的能力以及提问的大概范围。 2.要让候选人谈谈他自己。很多时候啊我们在面试的时候，候选人都在谈论她原来的公...

    2024/6/20

  • 这样写简历，更加能亮出你的“卖点” 一份好的简历，既能全面反映求职者的基本情况，又有严密的科学性，这才会引起招聘者的兴趣与重视。但如何通过简历，表达自己的特长，这就大有文章可做了。

    2024/6/20

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